青岛所有放生群在哪里，青岛市新增3例新冠无症状感染者胸科医院已停诊

5、刘克成总裁认为：现代企业不仅是组织员工生产，还应有一份重要的社会责任，即是为和谐社会培养更多的人才，只有加强传统文化教育，只有学孝向善、回报社会，才能培育社会合格人才，为城市经济发展做一些贡献，一句话：和谐社会，从我做起，从自己的企业开始。

6、道德转机始自企业自身推行感恩始自员工自己

7、面对纷繁复杂的动荡社会，面对人们特别是青少年一代道德缺失，犯罪率上升的令人痛心的现象，刘克成认为“补德”已成为人们的一门必修课。她说，众多有识之士及世界各地的华人，纷纷意识到只有中华传统道德才能改良社会风气，改善人们的精神状态。而中华优秀传统文化中的“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”与党中央提出的“八荣八耻”又是如此的契合。为此，她果断地提出了在自己企业中率先推广学习中华优秀传统文化，把缺失的“德”给补回来。

8、刘克成的大洲公司首先推行学习中华文化著名经典《弟子规》，并把它列为员工入厂必修课。公司有专门培训员工中华文化的课堂，有经验丰富，带领员工学习力行的老师。以《弟子规》为主要教材，加强员工的思想道德培养，让员工们从传统经典中感悟孝道的真意，逐步增强孝心、善心、爱心和上进心。一方面在家里孝敬长辈，友爱兄弟姐妹，另一方面在企业里谦恭待人，扎实工作，力争做和谐社会的有用人才。“百善孝为先”，“孝门一开，百善皆开”，孝道是做人的根本，是家和万事兴的基础，也是企业健康发展的根基。基于这一点，公司在新员工入厂培训中，首先讲得就是“孝道”。新员工人手一本《弟子规》，加之《孝经》、《三字经》、《常礼举要》，从“入则孝”开始，启发员工们的孝心，进而提高上进心和努力工作、报效社会之心。

9、为了提升员工们的智慧、德行，公司班前会，午休，休息日都会组织一些系统的学习分享活动，有专人辅导，有员工自发分享学习后的进步变化，还把一些名言警句制成标牌，悬挂在车间，办公场所，宿舍，餐厅，让员工们举目可望，随见随诵。如鼓励员工勤奋学习的有“唯德学,唯才艺，不如人，当自励”；在鼓励团结互助方面有：“凡是人，皆须爱”“泛爱众，而亲仁”在倡导学善；增进员工爱心方面有“能亲仁，无限好”“见人善，即思齐”。在楼梯和餐厅，悬挂的是“或饮食，或坐走，长者先，幼者后”，“对饮食，勿捡择，食适可，勿过则”；每天午饭前，集体念一遍感恩词，其中“感谢农夫辛勤劳作，感谢所有付出的人”，让员工们更加珍惜一粥一饭的来之不易，从而养成了自觉节约的好习惯。

10、“学为人师，行为世范”礼敬父母谓之孝，礼敬兄弟谓之悌，礼敬朋友言而有信，礼敬长上尊贤尽忠，礼敬属下仁义为本。照此办理，家庭和睦，朋友和好，上下合作，五伦平衡，万事兴旺，社会自然就和谐了。见面鞠躬，礼让和谐。公司领导以慈爱之心对待员工，《弟子规》倡导的孝亲尊师兄友弟恭和宽容仁爱，使大洲员工们更加增进孝心和爱心，使团结、和谐、人心向善的氛围日渐浓厚。如班前班后，你会听到员工们文体活动的欢歌笑语和背诵圣贤经典的朗朗之声。《感恩一切》、《儿行千里》，《母亲》、《父亲》这些感人的歌曲，缓缓流入员工的《生命之河》，传递着《感恩的心》。在公司寓教于乐的传授经典中，员工们的孝心在增长，德行在提高。在企业没学传统文化孝道之前，员工们周末外出都是给自己买吃的，买穿的，学习孝道之后，周日外出员工们都是给父母买礼物、买衣服。